-
Rekomendacje
Michał: Rafał to bardzo doświadczony trener z zakresu sprzedaży i rozwoju biznesu. Otrzymałem od Niego szeroką wiedzę merytoryczną wraz zaangażowaniem w projekt akademii managerskiej zorganizowanej przez Hyundai Motor Poland. Wspólnie zrealizowaliśmy bardzo dobrze przygotowany warsztat ćwiczeń i zadań. To praktyk,…
-
Przykładowe tematy realizacji
Problem: Brak zaangażowania pracowników w sprzedaż.Przyczyna: Brak jasno określonych celów i systemu odpowiedzialności za wyniki.Rozwiązanie: Wprowadzenie modelu zarządzania opartego na celach i wskaźnikach oraz powiązanie wynagrodzenia z rezultatami, a nie aktywnością. Problem: Właściciel płacił pracownikom za to, co sam zrobił.Przyczyna:…
